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Talent Ideology

人才理念

对于客户,long8本着“建筑爱的世界”的愿景,秉持“以真诚、专业的服务,与客户共创幸福生活”的使命,为客户打造温馨的社区,提供有爱的服务;对于员工,long8提倡要以客户为中心,以奋斗者为本,并给员工提供一个被认可、被尊重、可持续发展的空间。基于此,long8是一个为奋斗者提供的平台,有完善的机制激发员工奋斗的激情与活力,鼓励每一位long8人都成为奋斗者。

在用人理念上始终强调“品格第一” 及 “精英战略”。在选人、用人、育人方面,品格始终是第一位的,并按照精英的标准严格把关进入long8的每一个人,视每一个long8人都是独特且最可宝贵的,珍视每一位留在long8的精英。仆人领导是long8倡导并践行的管理理念,提倡管理者要服务并帮助下属取得成功,倍增更多的仆人领导,让员工在这样的管理体系中得到迅速的提升。

 

热切期待并欢迎作为精英的你,加入long8大家庭!

Talent cultivation

人才培养

​人才是long8发展的根本动因,在发展历程中,我们深刻认识到人才对于公司发展的带来的巨大价值。培育了不起的人,成就了不起的事业是long8孜孜不倦的追求。long8持续打造完善的人才供应链机制,培养行业精英,有力支撑业务的快速健康发展。

“天星”计划-星光熠熠(校招生)

职业素养、龙8国际、行业认知

“天卓”计划-卓尔不凡(管理后备)

全局视角、TSLT团队、高效执行

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